2019年2月5日 / 最終更新日時 : 2019年2月5日 ooishi 有給休暇の義務化 働き方改革法案により、2019年4月1日から従業員の有給休暇の取得が義務となりました。 対象となるのは年10日以上の有給休暇があるもので、年5日以上を取得しなければならないということです。 これに違反してしまうと罰則もあ […]
2019年1月16日 / 最終更新日時 : 2019年1月16日 ooishi 住宅ローン控除の期間延長 2019年度の税制改正が発表されました。 その中の一つで10月の消費税増税の対策として、住宅ローン控除の期間が延びます。 現在は住宅を取得してから10年間ですが、今回の改正で13年間になりました。 適用期間は平成31年1 […]
2018年12月18日 / 最終更新日時 : 2018年12月18日 ooishi 年末年始の営業について 年内の営業につきましては12/27までとなります。 ご用の方はお早めにご連絡ください。 年始は1/7からの営業となりますのでご了承ください。
2018年11月27日 / 最終更新日時 : 2018年11月27日 ooishi 建設国保の特定健診 建建設国保では生活習慣病をを予防するため、40歳以上の方を対象に年1回無料で受けられる特定健診を実施しています。 6～7月頃にオレンジ色の封筒で受診券がご自宅に郵送されています。 有効期限がありますのでまだ受けていない方 […]
2018年11月2日 / 最終更新日時 : 2018年11月2日 ooishi 安全帯が墜落制止用器具に変わります 高所作業で使用される「安全帯」が改正されます。以下が今回の改正のポイントとなります。 1.安全帯の名称が「墜落制止用器具」に変更となり、胴ベルト型（U字つり）が使えなくなる 2.墜落制止用器具は原則として「フルハーネス型 […]
2018年9月21日 / 最終更新日時 : 2018年9月21日 ooishi 最低賃金の改定 2018年10月3日から静岡県の最低賃金が改定されます。 時間額が832円から858円に上がります。（26円アップ） 従業員を雇用している事業主さんは注意してください。 ＞＞＞ 詳しくはこちら
2018年8月27日 / 最終更新日時 : 2018年8月27日 ooishi 就業規則は今のままで大丈夫ですか？ 従業員とトラブルになった時に就業規則の内容が重要なポイントとなります。 特に従業員の解雇がトラブルになるケースが多いです。 解雇を行うためにはその根拠を就業規則に明確に記載しておく必要があります。 場合によっては不当解雇 […]
2018年7月31日 / 最終更新日時 : 2018年7月31日 ooishi 夏季休暇のお知らせ 8月11日（土）～ 8月16日（木）まで夏季休暇となります。 業務開始は8月17日（金）9：00～となりますので、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
